photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Propulsez votre carrière : Bachelor Ressources Humaines en Alternance Poste à pourvoir : Chargé(e) de missions RH - Secteur Sud (La Réunion) Pourquoi choisir notre cursus Bachelor en alternance ? Expertise Métier : Validez un diplôme de niveau Bac+3 (Niveau 6) reconnu sur le marché de l'emploi. Gratuité Totale : Formation 100% financée par les OPCO (zéro frais d'inscription). Tremplin vers le Management : Développez des compétences stratégiques (pilotage RH, droit social complexe, RSE). Rémunération : Profitez d'un salaire tout au long de votre montée en compétences. Accompagnement Premium : Un suivi pédagogique renforcé pour réussir votre mémoire et vos examens. Le Poste : Chargé(e) de Missions RH (H/F) en Alternance Nous recrutons pour l'un de nos clients partenaires, une entreprise majeure située dans le Sud de l'île (Saint-Pierre / Le Tampon), un(e) futur(e) talent RH en Bachelor. Vos missions en entreprise : Pilotage du Recrutement : De l'analyse du besoin jusqu'à l'onboarding complet des nouveaux talents. Gestion de la Formation : Élaboration et suivi du plan de développement des compétences. Droit Social & Relations : Veille juridique et préparation des éléments[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Propulsez votre carrière : Bachelor Ressources Humaines en Alternance Poste à pourvoir : Chargé(e) de missions RH - Secteur Nord/Est (La Réunion) Pourquoi choisir notre cursus Bachelor en alternance ? Expertise Métier : Validez un diplôme de niveau Bac+3 (Niveau 6) reconnu sur le marché de l'emploi. Gratuité Totale : Formation 100% financée par les OPCO (zéro frais d'inscription). Tremplin vers le Management : Développez des compétences stratégiques (pilotage RH, droit social complexe, RSE). Rémunération : Profitez d'un salaire tout au long de votre montée en compétences. Accompagnement Premium : Un suivi pédagogique renforcé pour réussir votre mémoire et vos examens. Le Poste : Chargé(e) de Missions RH (H/F) en Alternance Nous recrutons pour l'un de nos clients partenaires, une entreprise majeure située dans le Nord/Est de l'île (Saint-Denis / Saint-André), un(e) futur(e) talent RH en Bachelor. Vos missions en entreprise : Pilotage du Recrutement : De l'analyse du besoin jusqu'à l'onboarding complet des nouveaux talents. Gestion de la Formation : Élaboration et suivi du plan de développement des compétences. Droit Social et Relations : Veille juridique et préparation[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Possession, 97, La Réunion, -1

Chez Edena Boissons, les Ressources Humaines sont un véritable levier de transformation. Pour accompagner notre croissance et relever de nouveaux défis, nous recrutons un(e) Chargé(e) Développement RH (F/H). Aux côtés de la Responsable Développement RH, tu occuperas un poste transversal, structurant et fortement impactant. Ton rôle : recruter et accompagner les talents Un poste où tu feras grandir les compétences et infuser une dynamique RH rafraîchissante, au cœur d'une entreprise qui carbure à l'eau, mais pas que ! Tes missions clés : Développer les compétences - Construire et piloter le plan de développement de compétences - Organiser et coordonner les actions de formation internes / externes - Gérer les habilitations, la logistique et le budget formation - Suivre, analyser et partager les résultats : bilans & indicateurs Recruter les talents - Piloter le recrutement de A à Z, de la fiche de poste à la proposition d'embauche - Gérer les relations avec les agences d'intérim, du besoin à la facturation Renforcer la marque employeur - Mettre en place des actions internes et externes pour valoriser Edena Boissons et attirer les bons profils - Participer à la communication[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons pour notre client, un profil d'Assistant RH dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. Mission de 3 mois renouvelable, démarrage dès que possible. La répartition du temps de travail serait la suivante : 4 h par jour ou 3 jours de 7 h. Le volume horaire pourra évoluer en cas de prolongation. Vos principales missions : - Gérer les arrêts maladie et absences, assurer le suivi administratif et la mise à jour des dossiers. - Assurer la gestion administrative des dossiers salarié-e-s (contrats, avenants, courriers, classement, archivage, mises à jour des données). - Organiser et suivre les visites médicales en lien avec la médecine du travail, dans le respect des obligations réglementaires. - Participer au suivi des intérimaires (dossiers, contrats, relevés d'heures, lien avec les agences). - Contribuer aux activités courantes du service RH en appui à la Responsable RH (reportings, tableaux de suivi, préparation de documents, échanges avec managers et salarié-e-s). Rémunération : 2 150 € bruts mensuels sur 12 mois pour un temps plein, ajustée au prorata du temps de travail. Titres-restaurant de 12,20 € par jour travaillé (part employeur 7,32 €, part salarié-e[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Palais-sur-Mer, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Assistant(e) polyvalent(e) adm mobile H/F Lieu : Base St Palais sur Mer (17) Etoile Secours CDI temps complet Disponibilité : Dès que possible SMIC 12.02€ Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons une personne polyvalente et dynamique pour travailler dans le RH, les Pompes Funèbres & Transport sanitaire. Vous interviendrez sur plusieurs volets : *Ressources humaines Participation à la gestion administrative du personnel Suivi des dossiers RH Appui aux missions quotidiennes du service et à la vérification des paies *Pompes Funèbres Remplacement sur site, accueil secrétariat *Transport sanitaire Intervention ponctuelle en régulation (appels urgents) Vous devez être très polyvalent(e), administratif(e), mobile, prévoir des déplacements sur le département pour les remplacements. Votre profil : Vous êtes organisé(e), réactif(ve) Vous avez un excellent sens du relationnel Vous aimez la polyvalence et les journées variées Une expérience en RH ou sur le secteur sanitaire et pompes funèbres est un plus Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Pourquoi nous rejoindre? Un poste riche et évolutif Des missions variées, sans routine Travail en journée

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Morteau, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines. Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à cœur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA DOUBLE MISSION : Accompagner les prestations de France Travail 1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Et 2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le poste : Notre agence Proman Reims recherche un profil Chargé des Ressources Humaines H/F pour un établissement scolaire Vos missions : Gestion administrative du personnel : - Rédaction et suivi des contrats de travail et fiches de poste - DPAE - Gestion des adhésions mutuelle - Gestion des dossiers de prévoyance - Suivi des visites médicales - Suivi des entretiens professionnels et d'activité Gestion de la paie et les déclarations sociales (DSN) - Rédaction et suivi des contrats de travail et fiches de poste - Gestion des adhésions mutuelle - Gestion des dossiers de prévoyance - Suivi des visites médicales - Suivi des entretiens professionnels et d'activité Suivi des dossiers RH Appui au recrutement - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Réception et tri des candidatures (CV) - Conduite des premiers entretiens Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de prolongation Profil recherché : Une expérience sur un poste similaire est indispensable. Une connaissance du secteur de l'enseignement serait un plus. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, à l'aise avec les sujets de paie, de droit social et de gestion administrative RH.[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'HADAN est le plus important établissement de santé d'Hospitalisation à Domicile de la Région Est. L'HADAN exploite une autorisation d'activité d'hospitalisation à domicile depuis 2005 sur 3 sites (Vandoeuvre, Joeuf et Thionville), avec une moyenne de 220 patients/jour pris en charge, par une équipe pluridisciplinaire de 150 salariés. L'HADAN est reconnue par l'HAS pour la qualité et la diversité de ses prises en charge. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) RH afin de compléter l'équipe déjà en poste. Au sein de notre service RH, vous serez le garant de la bonne gestion du temps de travail au sein de notre établissement pour l'ensemble des aménagements du temps de travail en place (annualisation, mensualisation, forfaits jours, temps partiels.). Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la bonne administration du logiciel de gestion des temps : création et suivi des paramétrages (de la mise en place au mode routine), gestion des absences, congés, remplacements. - Contrôler les heures réalisées et leur bonne valorisation (heures normales et majorées, nuit, dimanche, astreintes, travail à temps partiel) - Être l'interface[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Metz, 57, Moselle, Grand Est

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Administration du personnel Gestion des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences) Gestion des congés et absences Suivi des entrées et sorties (onboarding/offboarding) Mise à jour des bases de données RH Suivi des visites médicales Recrutement et Formation Participation au recrutement (Offres d'emplois, sourcing, entretiens) Appui à la gestionnaire RH sur le volet formation (Suivi PDC, organisation des formations) Projet RH Participation au projet de CSP et accompagnement au changement Groupe de travail et mise en place d'un SIRH sur différentes thématiques Divers projets internes CONDITIONS DU POSTE Alternance de 12 mois ; Temps plein ; Prise de poste à partir du 01.09.2026 ; Prime de 13ème mois ; Localisation : Metz (57) Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; Mutuelle entreprise ; Tickets Restaurant ; Rémunération : Selon profil VOTRE PROFIL Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social, Gestion ou équivalent. Formation type : Licence RH, Bachelor RH, BUT GEA option RH. Une première expérience (stage ou alternance) en RH est un plus Bonne[...]

photo Responsable d'exploitation de transports multimodaux

Responsable d'exploitation de transports multimodaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pagny-lès-Goin, 57, Moselle, Grand Est

Responsable d'Exploitation (H/F) Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les autres activités de poste et de courrier, située à Pagny Les Goin (57420). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Missions principales : Budget - Optimiser les ressources humaines pour atteindre les objectifs de productivité. Pilotage - Suivre les indicateurs de suivi d'activité ainsi que les objectifs de qualité de service, de productivité et de sécurité. - S'assurer du respect des procédures liées à l'exploitation et du renseignement et validation des documents. - Réaliser des briefings et tournées terrain, communiquer les objectifs, les réclamations Client et les faits saillants de l'exploitation. - Rendre compte à sa hiérarchie. Ressources Humaines - Participer à la définition des besoins en formation et à la formation des collaborateurs. - Contribuer au recrutement et évaluation du personnel sur le site. Gestion Client - Suivre et traiter les réclamations des clients. Management - Manager directement les Opérateurs Logistiques et Opérateurs d'Exploitation Logistique, réaliser des entretiens professionnels. - Organiser des recadrages et faire des[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Contexte L'Association des Apprentis de France (ANAF) est une association à but non lucratif, reconnue d'intérêt général et agréée de jeunesse et d'éducation populaire. L'ensemble de ses services sont proposés et mis à disposition gratuitement à toutes et tous les futurs et actuels apprentis en France, à leurs familles et à leurs accompagnants. L'ANAF est la première organisation d'apprentis en France. Elle est née en 2010 à l'initiative de 5 apprentis en manque de représentation et d'accompagnement. Ils ont créé l'association qu'ils auraient voulu pour eux et l'ont fait grandir pour les autres. Ainsi, depuis plus de 10 ans, l'association représente et accompagne les (futur.es) apprenti.es, sans condition. Elle œuvre également pour la valorisation des voies et des métiers de l'apprentissage auprès des jeunes. Afin de développer l'animation territoriale et le mentorat dans sa région, l'antenne Grand-Est est à la recherche de son.sa futur.e apprenti.e Chargé.e d'animation territoriale et de mentorat. Au sein d'une équipe bienveillante et dynamique, en lien direct avec la Responsable d'antenne Grand-Est, l'apprenti.e aura les missions suivantes : Missions : Animation[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Droit - Justice

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Direction interrégionale de la Protection judiciaire de la jeunesse Île-de-France et Outre-mer Direction des Ressources Humaines Contrat : CDD Catégorie : B Localisation : 9 rue Georges Pitard - 75015 Paris Présentation La Protection judiciaire de la jeunesse (PJJ), direction du ministère de la Justice, accompagne les mineurs faisant l'objet d'une décision de justice. Elle a pour mission de protéger, d'éduquer et de favoriser l'insertion des jeunes afin de prévenir la récidive. La direction interrégionale Île-de-France et Outre-mer met en œuvre ces missions sur un territoire comprenant 14 directions territoriales, dont 8 en Île-de-France et 6 en Outre-mer. Au sein de cette organisation, la direction des ressources humaines pilote la gestion des parcours, des compétences et des carrières des agents, en lien étroit avec les territoires. Le service formation et concours contribue à la mise en œuvre du plan de formation interrégional et à l'accompagnement des parcours professionnels des agents. Le poste Vous souhaitez contribuer au développement des compétences et à l'évolution professionnelle des agents ? Au sein du service formation et concours, vous participez à l'organisation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Herbergement, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le cabinet Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la mécanosoudure, basé à L'Herbergement (85), en CDI un Assistant Ressources Humaines (h/f). Vos principales missions seront : - Paie & administration du personnel : paie de A à Z, entrées/sorties, dossiers salariés. - Gestion RH quotidienne : intérim, contrats, absences, reporting RH. - Formation & déclarations sociales : suivi administratif et obligations légales. - Communication & projets RH : marque employeur, recrutements, projets transverses. Poste en CDD de 6 mois avec objectif de CDI dans un second temps. Temps plein : 35h. Rémunération selon profil 30K€/32K€. Vous devez bénéficier d'une expérience similaire d'au minimum 3 ans, maitriser le logiciel SAGE impérativement et connaître l'environnement industriel. Compétences comportementales et techniques : - Dynamique, - Motivé(e), - Excellent relationnel avec les salariés, - Autonome, - Organisé(e). Rejoignez une équipe dynamique et participez au développement d'une entreprise ambitieuse ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Le[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Rattaché(e) à l'équipe de support à la Recherche du Laboratoire MICS, le ou la responsable recruté(e) aura la charge du suivi et du contrôle des recettes et des dépenses de toutes les ressources financières du laboratoire et de l'équipe associée, notamment la gestion des contrats de recherche ainsi que de la gestion des ressources humaines du laboratoire en collaboration avec une assistante (qui aura aussi en charge l'élaboration du budget du laboratoire et la mise en place des processus de suivi et de gestion des recettes et des dépenses du Laboratoire). A ce titre, les activités principales seront les suivantes : Gestion des contrats de recherche : - Organiser le montage administratif et financier (coût complet) d'un projet national ou européen de recherche en lien avec l'équipe support de la DR. - Aider à faire le montage du budget (processus ANR ou commission européenne). - Construire les budgets prévisionnels des équipes et réalisation des bilans budgétaires à l'aide de tableaux de bord. - Conseiller l'équipe de direction dans le domaine de la stratégie budgétaire et financière du laboratoire. - Mise en place des processus et outils de gestion administrative pour[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Présentation de l'agence LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) RRH adjoint. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du périmètre, vous l'accompagnez dans ses missions : - Accompagner & conseiller les managers du périmètre confié dans les transformations & la résolution de leurs problématiques RH, - Accompagner individuellement les collaborateurs dans leur quotidien et leurs projets professionnels, - Construire et développer une relation de partenariat avec les interlocuteurs du périmètre sur tous les enjeux RH, - Suivre les différents projets métiers en veillant à l'accompagnement au changement, - Veiller au respect des accords d'entreprise, de la législation sociale sur le périmètre dédié. Vous justifiez de 5ans d'expérience dans un poste similaire avec une expérience passée dans la gestion des relations sociales.

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Contexte L'Association des Apprentis de France (ANAF) est une association à but non lucratif, reconnue d'intérêt général et agréée de jeunesse et d'éducation populaire. L'ensemble de ses services sont proposés et mis à disposition gratuitement à toutes et tous les futurs et actuels apprentis en France, à leurs familles et à leurs accompagnants. L'ANAF est la première organisation d'apprentis en France. Elle est née en 2010 à l'initiative de 5 apprentis en manque de représentation et d'accompagnement. Ils ont créé l'association qu'ils auraient voulu pour eux et l'ont fait grandir pour les autres. Ainsi, depuis plus de 10 ans, l'association représente et accompagne les (futur.es) apprenti.es, sans condition. Elle œuvre également pour la valorisation des voies et des métiers de l'apprentissage auprès des jeunes. Afin de développer l'animation territoriale et le mentorat dans sa région, l'antenne Guyane est à la recherche de son.sa futur.e apprenti.e Chargé.e d'animation territoriale et de mentorat. Au sein d'une équipe bienveillante et dynamique, en lien direct avec la Responsable d'antenne Guyane, l'apprenti.e aura les missions suivantes : Missions : Animation territoriale Participer[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Le poste : Nour recherchons pour notre client situé à proximité de Soissons, un ou une Responsable des Ressources Humaines H/F. Vous serez chargé(e) de superviser la gestion des dossiers salariés ; contrats, avenants, DPAE, visite médicales, absences. Vous garantissez la conformité avec la convention collective de la Métallurgie, nouvellement unifiée. Vous effectuez le suivi des pointages des heures et effectuez la collecte et la transmission des éléments variables (traitement externe des payes). Vuos suivez les temps de travail (modulation, heures supplémentaires). Vous définissez les besoins en recrutement et en compétences avec les différents managers de service. Vous menez les entretiens et les sélections candidats. Vous organisez le parcours d'intégration. Vous préparez et animez les réunions avec les représentants du personnel. Gérez les conflits et accompagnez les managers dans la gestion sociale. Profil recherché : De formation Master RH ou équivalent, vous possédez une expérience sur ce poste de minimum 4 ans dans le secteur de la métallurgie idéalement ou dans le domaine industriel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Gestionnaire administratif des RH en CDD de remplacement, à temps plein, pour le service Ressources Humaines. Lieu de travail : Châteauroux Rémunération : 2008.88€ bruts mensuels, versée sur 14 mois, soit un salaire brut annuel de 28124.32€. Temps de travail : 39 heures/semaine, du lundi au vendredi Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme. Mission/Activités En tant que Gestionnaire administratif des RH, vous : * Assurez l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés de l'entreprise et de gestion de la paie (gestion du temps de travail, gestion des tickets restaurant, mouvements du personnel, traitement des primes, arrêts de travail, mutuelle, frais de déplacement, visites médicales, documents d'embauche et de sortie, contrats, etc.), * Recensez, contrôlez et transmettez les éléments variables de paie au Centre National de Gestion de la Paie, * Participez au contrôle des charges sociales, * Participez à la logistique des recrutements et de la formation professionnelle, * Informez, orientez et conseillez[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Trémuson, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Ma Kibell produit et distribue des produits cosmétiques bretons et éco responsables. La société s'appuie sur 28 boutiques présentes en Bretagne essentiellement, 2 en Normandie et 2 en Pays de Loire. 22 magasins sont gérés en propres LE POSTE: Nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines (H/F) pour un Contrat à durée déterminée de remplacement durant 6 mois. Le poste est à temps plein (9h-17h avec 1h de pause déjeuner). Période de mi Avril à mi Octobre. Les missions sont les suivantes: - Administration du personnel: effectuer les contrats de travail de tous types - Gestion des plannings: modifier et adapter les plannings du réseau en fonction des problématiques (absences, départs...) - Recrutements: réaliser les recrutements, et faire le suivi des périodes d'essai - Gestion du CSE: documents administratifs, préparation des réunions et tenue des réunions. - Projets annexes: rédaction du règlement intérieur, mise à jour du DUERP, réalisation de fiches de poste, comparaison des mutuelles et des conventions collectives. VOTRE PROFIL: Vous avez déjà une première expérience en RH ou paye. Rémunération selon profil (entre 30 000 et 35 000€ Brut par an) Type d'emploi : Temps[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Bricolage - Jardinage

Lapeyrouse-Mornay, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le groupe VERIDIS est à la recherche d'un(e) Assistant(e) en ressources humaines en Alternance (H/F) Tu entres en Licence Professionnelle ou en Master RH à la rentrée de Septembre 2026 ? Tu recherches un environnement stimulant en multi-sociétés ? Ce poste est fait pour toi !! Basé à LAPEYROUSE-MORNAY (26), le groupe VERIDIS représente 13 sociétés spécialisées dans l'aménagement extérieur et le paysage. Issu de la société LAQUET fondée en 1972, le groupe s'est agrandi et comptabilise aujourd'hui 430 collaborateurs répartis sur le quart Sud-Est de la France. Concernant le poste, tu agiras pour le compte de 5 sociétés sur des missions diverses et variées : Gestion du personnel : - Administration (contrat, DPAE, pack embauche) - Gestion des visites médicales - Intégration du nouvel embauché sous notre logiciel de paie (CEGID) - Déclaration des congés sur la CIBTP - Déclaration des accidents du travail (DAT) Formation - Rédaction et organisation du plan de formation - Administratif (convocations, convention, réception des documents de fin de formation, envoi des factures à la comptabilité, gestion des dossiers OPCO) Paie - Préparation des éléments variables de paie -[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Chargé d'études Ressources Humaines (RH) (H/F). Diriger le parcours de carrière des experts en génie industriel / manufacturing : Responsable du processus global de nomination et du parcours de développement des experts industriels / ME Gestion du processus de nomination : examen des formulaires de candidature et gestion du processus de candidature, y compris la participation aux simulations Fournir des rapports : état du recrutement pour les postes vacants et suivi global de l'état de la base de données des experts industriels / ME Soutenir la définition du plan de succession grâce à la participation aux réunions des points focaux Gérer la gouvernance des experts industriels / ME, y compris les comités de pilotage trimestriels des experts industriels, en couvrant la préparation et le déroulement des comités Définir et mettre en œuvre le plan de communication des experts ME : soutien à l'organisation d'événements annuels, production d'articles et moyens de promotion Contribuer à la coordination transversale : participation aux réunions mensuelles avec Airbus Helicopters et Airbus Defence and[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines. Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à cœur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Marcey-les-Grèves, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour accompagner notre développement, structurer nos pratiques RH et soutenir au quotidien la Direction, les managers et les équipes. Membre du Comité de Direction, vous occupez un rôle central, à la fois stratégique et opérationnel. Vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH : organisation du travail, recrutement, administration du personnel, développement des compétences, relations sociales, communication interne, qualité de vie au travail et accompagnement managérial. Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez et coordonnez la fonction RH dans une logique de proximité, de fiabilité et d'amélioration continue. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : organiser et optimiser les plannings de travail en tenant compte de l'activité, des absences, des contraintes réglementaires et des besoins du terrain ; superviser la paie et l'administration du personnel avec l'appui d'une assistante RH à temps partiel ; garantir la qualité et la fiabilité des données sociales, des procédures RH et des indicateurs de suivi ; accompagner les managers sur les sujets RH quotidiens : organisation, discipline, entretiens,[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Menuiserie - Charpente

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Commercial débutant futur cadre manager (55) H/F CDI - statut salarié Secteur géographique historique à pourvoir bénéficiant de clients existants à développer : - Commercy (55) Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES : - Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits. - Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE : - 3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions acquises = un salaire fixe de 2 160 euros + des commissions à taux plein sur les affaires vendues. (3 320 € de moyenne 2025 pour les commerciaux débutants). - 4 100 € : à partir du 4ème mois = 4100 € de commissions[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sarralbe, 57, Moselle, Grand Est

Adecco recherche, pour le compte de son client, un Assistant Paie & Administration du Personnel (H/F) basé sur le secteur de Sarralbe. Vos missions sont : . 1/Gestion de la paie. - Saisir et contrôler les éléments variables de paie (heures, primes, absences.) - Élaborer et traiter les bulletins de salaire via ADP Decidium - Vérifier les paies et gérer les éventuelles anomalies - Assurer le suivi des déclarations sociales 2/Administration du personnel. - Gérer les entrées et sorties du personnel (contrats, DPAE, soldes de tout compte.) - Suivre les dossiers du personnel (absences, congés, arrêts maladie.) - Mettre à jour les données RH dans les outils dédiés 3/Support RH. - Répondre aux questions des collaborateurs sur la paie et l'administration du personnel - Participer aux projets RH (digitalisation, optimisation des processus.) - Apporter un soutien à l'équipe RH sur diverses missions transverses Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Paie ou Gestion, et vous maîtrisez l'anglais (lu et écrit). Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) possédant[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montataire, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre agence de recrutement recherche pour son client dans le cadre de son développement, un profil de Responsable RH (H/F) en CDI. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au DRH, vous interviendrez dans un environnement international et serez un acteur clé du bon fonctionnement des opérations RH sur la région. Vos principales missions : Vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations RH pour environ 50 employés situés au sein de différents pays ;Vous serez responsable du traitement de la paie en lien avec les prestataires de paie dans différents pays ainsi qu'avec les équipes financières internes ;Vous participez au recrutement : rédaction et publication des annonces, présélection, organisation des entretiens ;Vous serez responsable du processus d'accueil et d'intégration des nouveaux collaborateurs.Vous élaborez et suivez le plan de formation.Vous mettez à jour les systèmes RH et de paie (Workday / Bexio), les tableaux de bord et assurerez le suivi des indicateurs clés ;Vous garantissez la conformité légale et réglementaire en matière de droit du travail ;Vous contribuez à la gestion des relations sociales, des plans d'amélioration (PIP)[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines. Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à cœur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder[...]

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Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte : La CAF de Chambéry recrute des Conseillers de service à l'Usager H/F affectés au traitement de dossiers de prestations familiales et sociales, ainsi qu'à l'accueil du public. Les personnes recrutées bénéficieront d'une formation et d'un accompagnement personnalisé permettant d'acquérir les connaissances et savoir-faire nécessaires à la tenue de l'emploi. Les postes sont à pourvoir à compter du lundi 1er juin 2026. Le lieu d'activité est le siège de la Caf de Chambéry, 20 avenue Jean Jaurès. Missions : L'agent assure l'accueil du public souhaitant s'informer sur les offres de services et les aides versées par la Caf, être assisté dans ses démarches ou obtenir des explications sur son dossier. Il s'agit de son activité principale. Il assure également le traitement administratif de dossiers permettant d'actualiser les droits des allocataires. Il oriente les usagers vers les organismes compétents dès lors que leur demande ou leur besoin ne relève pas du champ d'intervention de la Caf. Il contribue à la promotion de l'image de la Branche Famille de la Sécurité Sociale. Accueil : - Accueillir les allocataires, procéder à l'analyse de leurs demandes - Renseigner,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Ecole Nationale des Sports de montagne (ENSM) regroupe deux sites : l'Ecole Nationale de Ski et d'Alpinisme (l'ENSA) à Chamonix et le Centre National de Ski Nordique et de Moyenne Montagne (CNSNMM) à Prémanon. L'ENSM est notamment l'établissement référent pour la formation professionnelle des moniteurs de ski (alpin à Chamonix, nordique à Prémanon), des guides de haute-montagne et accompagnateurs en moyenne montagne, des moniteurs de vol libre. Cette compétence centrale est complétée des différentes formations professionnelles relatives aux sports de montagne : VTT, course d'orientation, pisteurs secouristes. Travailler à l'ENSM c'est rejoindre une équipe de 150 agents apportant un appui technique et opérationnel au ministère des sports des jeux olympiques et paralympiques dans le domaine des sports de montagne. Travailler à Chamonix c'est rejoindre une situation stratégique aux frontières de la Suisse et de l'Italie, au cœur de la première destination mondiale pour les sports d'hiver. Vos missions : Au sein du service RH, vous intervenez en binôme sur les missions de gestion administrative RH et paie et assurez en autonomie le volet santé au travail. -Gestion des[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Menuiserie - Charpente

Nemours, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Commercial débutant futur cadre manager (77) H/F CDI - statut salarié Secteur géographique historique à pourvoir bénéficiant de clients existants à développer : Secteur de Nemours et alentours (77) Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES : - Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits. - Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE : - 3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions acquises = un salaire fixe de 2 160 euros + des commissions à taux plein sur les affaires vendues. (3 320 € de moyenne 2025 pour les commerciaux débutants). - 4 100 € : à partir du 4ème mois[...]

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Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez l'ensemble des processus liés à l'expatriation et à l'impatriation. Vous intervenez sur un périmètre international large, avec un focus particulier sur les zones Asie, Moyen-Orient et Afrique. Vos missions principales : Gestion opérationnelle des mobilités : Préparer les packages d'expatriation, estimer les coûts, rédiger les contrats et coordonner la logistique (immigration, relocation, assurances) avec les prestataires pour les zones concernées. Suivi financier et conformité : Élaborer les forecasts et budgets, suivre les paies spécifiques (SDIA, TEI...) et contrôler les impacts fiscaux et de protection sociale propres à chaque zone géographique. Expertise et Conseil : Garantir l'application de la politique de mobilité, assurer une veille sur les barèmes internationaux et conseiller les RH locaux sur les spécificités régionales. Animation et Reporting : Assurer le reporting RH (masse salariale, effectifs) et animer la communauté des expatriés. Lieu : La Défense (92). Contrat : 4 mois évolutif Statut : Cadre au forfait jours. Rémunération : 60 000 € à 65 000 € bruts annuels. Avantages Groupe : Prime de participation. Prise[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Maisons-Alfort, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L' Assistante ressources humaines sera chargé(e) d'intervenir à Maisons-Alfort. Rattaché(e) au Chargé(e) des RH/ADP et Paie. Vos missions seront: - Gestion des contrats de travail, avenants au contrat, divers courriers et constitution des dossiers du personnel papier et informatique - Pointage des salariés sur les logiciels internes - Gestion des suivis des contrats (signature des contrats, tableau de suivi) - Gestion des titres de séjour (autorisation de travail, authentification, validité, courriers.) - Saisie des absences (AM, CP etc..) et préparer les attestations de salaire - Assister ses Chargés de clientèle dans la coordination des tâches quotidiennes - Saisie et suivi des Pass navigo - Gestion et suivi des mutuelles et visites médicales - Renfort sur le Recrutement : participation à des forums métiers, développement de partenariats avec des écoles, France Travail Cap emploi - Archivages, rangements

photo Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Murat, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

- Planifier, organiser et coordonner les soins/les activités de rééducation et médico-techniques du pôle en lien avec la Direction et le chef de pôle. - Contribuer à la gestion médico-économique au sein du pôle. - Décliner le projet de soins institutionnel au sein du pôle en développant la démarche qualité/gestion des risques en relation avec le chef de pôle et le directeur. - Collaborer au pilotage stratégique du pôle en lien avec le chef de pôle et le directeur. - Manager l'équipe d'encadrement de proximité - Assurer l'animation, la gestion et la coordination de services de soins - Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes au sein du pôle de l'établissement. Activités : Coordination et suivi de la prise en charge des prestations : - Gestion des moyens et des ressources : techniques, financiers, humains, informationnels - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting Elaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité Encadrement de proximité d'équipes dont les cadres de santé, gestion et développement des personnels : - Accompagnement[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement, la société ADN Propreté recrute un/une assistant(e) de Missions RH En nous rejoignant vous intégrerez une société spécialisée dans le nettoyage à destination des professionnels. ADN Propreté est une entreprise forte de plus de 40 années d'expérience, présente sur l'ensemble de la région Rhône Alpes et avec des valeurs familiales et humaines. Rattaché(e) à la Directrice Financière, vous êtes en charge des opérations de gestion RH sur un périmètre donné dans le respect des obligations légales, des procédures établies et des engagements de délais. A ce titre vos principales missions sont les suivantes : ADP - Traitement des entrées et sorties des collaborateurs (du contrat de travail aux documents de fin de contrat) - Traitement des modifications des dossiers personnel en fonction des informations fournies par les inspecteurs de site - Gestion des absences des salariés (congés, RTT, maladie) et les différentes demandes de congés spécifiques ; - Organisation du suivi médical des salariés ; - Etablissement des courriers divers à la demande des inspecteurs de site notamment les courriers disciplinaires - Lien avec les salariés si nécessaire. Le[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Vals-près-le-Puy, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous vous proposons un poste de Gestionnaire de paie et des ressources humaines. Sous l'autorité hiérarchique du chef d'établissement de l'ISVT, le Gestionnaire de paie et des ressources humaines est le garant du traitement de la paie dans l'établissement. Il réunit, étudie et traite toutes les informations concernant les salariés de la structure et s'assure également des formalités administratives et techniques qui sont enclines à la gestion du personnel liées à l'embauche. Il applique la politique de gestion des ressources humaines. Il conseille, oriente et informe les personnels. Il suit le salarié de sa prise de fonction à sa sortie de la structure. Il participe à la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences. Vos missions principales : - Élaboration des bulletins de paies - Paiement des salaires - Etablissement des déclarations de cotisations - Gestion des recrutements - Suivi administratif des relations sociales - Elaborations des contrats de travail et des contrats d'apprentissage pour notre UFA - Coordination auprès des différents interlocuteurs externes. Profil recherché : - Bac +2/+3 en gestion de paie /RH - Expérience exigée d'au moins 3 ans en gestion[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi Administrations - Institutions

Ploeren, 56, Morbihan, Bretagne

- MISSIONS ADJOINT DGS : - Seconder le/la directeur-trice général.e des services dans le pilotage l'administration communale et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la municipalité. - Assister et conseiller le/la directeur-trice général.e des services dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques. - Contribuer à la planification, à l'organisation et à la mise en œuvre des décisions du conseil municipal. - Seconder le/la directeur-trice général.e des services dans la direction, la coordination et l'animation des services municipaux. - Plus globalement, vous assistez le/la directeur-trice général.e des services dans le pilotage stratégique et opérationnel de la collectivité. - Vous êtes plus particulièrement chargé.e de préparer et piloter le budget de la collectivité et d'en suivre son exécution. - Contribuer à la sécurisation des décisions et actes de la collectivité. - Vous pouvez être amené.e à représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels - MISSIONS DU RESPONSABLE DE PÔLE : Manager et piloter les services du pôle ressources : - RESSOURCES HUMAINES (2 agents) : Piloter la réalisation de documents cadres et définir[...]

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Directeur(trice) services déconcentrés de l'Administration

Emploi Administrations - Institutions

Ploeren, 56, Morbihan, Bretagne

Située dans le Morbihan, à proximité immédiate de Vannes, la commune de Ploeren (7 025 habitants) offre un cadre de vie et de travail particulièrement attractif. Les services de la commune sont organisés en cinq pôles : ressources et supports, technique urbanisme, culture communication, enfance éducation jeunesse, action sociale et totalisent 117 agents. Placé.e sous l'autorité directe du Maire, et en étroite collaboration avec les élus, vous êtes chargé.e de : Direction et pilotage de l'administration communale - Piloter l'administration communale et de mettre en œuvre les orientations stratégiques de la municipalité. - Assister et conseiller le Maire et les élus dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques. A ce titre, vous travaillez en concertation permanente avec le Maire en veillant à assurer sa parfaite information des dossiers et vous assurez l'information et l'échange avec les membres du bureau municipal - Planifier, organiser et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal. - Participer aux instances et aux réunions de prise de décision et de définition des orientations - Assurer la direction, la coordination et l'animation des services[...]

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Gestionnaire des carrières

Emploi Administrations - Institutions

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées recherche pour sa Direction Ressources humaines, un Gestionnaire de GPEEC (H/F) pour un contrat de remplacement d'une durée de 5 mois, à compter du 1er mai 2026. Sous la supervision du chef de service adjoint, et en collaboration avec l'alternant, vous assurerez le suivi et le développement de la démarche GPEEC pour les 3 collectivités (Ville de Pau, Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées et CCAS de Pau) et accompagnerez les directions dans sa mise en œuvre. Vous participerez à la campagne des entretiens professionnels dans son ensemble. Activités principales du poste : Contribue à la gestion par postes : - Assurer la mise à jour et la fiabilisation de la base poste dans le SIRH (SEDIT RH) - Analyser et assurer le suivi de la mise à jour de l'organigramme dans le logiciel - Garantir et assurer une cohérence entre les organigrammes publiés dans l'intranet et le logiciel - Effectuer des contrôles réguliers, analyser, alerter et proposer des solutions en cas de dysfonctionnements - Mettre à jour, vérifier et contrôler les formulaires nécessaires à l'activité du service Assure le suivi des fiches de poste : - Assurer,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Err, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recrutons en assistant (H/F) RH avec dominante paie en CDD, piste de poste immédiate. Le/la gestionnaire de paie prépare les variables de paie et élabore les bulletins de paie. Il/ elle réalise le suivi administratif du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclaration aux organisme sociaux, etc.) selon la législation sociale et la politique des Ressources Humaines de la structure. Missions principales : - Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, etc.) - Suivi et gestion de la paie (saisie, vérifications, déclarations sociales) - Conseil et accompagnement des salariés sur les sujets RH. Profil recherché : - Formation en RH, paie ou administration - Connaissance outil SILAE apprécié - Sens des responsabilités et esprit d'équipe - Capacité d'écoute et de communication Conditions d'accès : - Être titulaire d'un baccalauréat technique, technologique ou professionnel, ou d'un diplôme équivalent dans sa spécialité. Avantages proposés : - Rémunération applicable selon la Convention Collective national du 31 octobre 1951 et de ses annexes + Primes - Logement possible

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Fondés en 1952, les Transports PIEJAC MAINGRET sont une entreprise familiale spécialisée dans le transport de marchandises et la logistique, forte de près de 200 collaborateurs. Reconnus pour nos camions bleus emblématiques, nous intervenons sur toute la France avec des implantations à Bressuire (79, siège social), Niort (79) et Villers-Cotterêts (02). Les Transports PIEJAC MAINGRET situés à BRESSUIRE (79) recrutent : ASSISTANT RH H/F Contexte : En soutien au Responsable Ressources Humaines, vous occupez un rôle clé dans la gestion administrative du service RH et participez activement à la qualité de vie au travail de nos équipes. Vos missions : - Réaliser les formalités administratives (DPAE, affiliation, résiliation, .) - Rédiger les contrats de travail et avenants - Assurer les mises à jour des dossiers du personnel - Contrôler le suivi des temps - Assurer le suivi des échéances (visite médicale, permis de conduire, .) - Organiser et suivre les actions de formations - Réaliser le traitement de la paie (SILAE Paie) - Renseigner les collaborateurs Votre Profil : - Expérience confirmée (2-3 ans minimum) en gestion administrative RH - Connaissance des spécificités[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Coordinateur terrain (H/F), vous aurez la mission d'accompagner notre client situé à Boves(80) vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cap, et rejoignez notre équipe de super héros ! Votre aventure commence dès que possible pour un contrat en cdd de 3 mois: Vos principales missions : -Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires -Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité (DCS, audit sécurité sur poste...) -Détecter les potentiels futurs CDII / CDI -Fidéliser les salariés en proposant les avantages sociaux -Réaliser et suivre les entretiens avec les intérimaires dans le suivi de la mission -Vérification des documents d'identité -Assurer le suivi administratif (renouvellement des contrats, ) -Suivre et analyser des accidents de travail -Effectuer un suivi des retards et des absences Gérer le disciplinaire:[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSIONS PRINCIPALES Gestion administrative du personnel - Gérer les dossiers du personnel - Organiser et suivre les formations des agents - Organiser et suivre les visites médicales - Suivre et renseigner les absences, les retards - Traiter les arrêts de travail - Gérer les adhésions, questions et problématiques de mutuelle et de prévoyance - Assurer la coordination avec les services du siège (RH, juridique, paie .) - Réaliser les formalités déclaratives et administratives courantes - Rédiger les courriers relatifs à la gestion du personnel et à la relation de travail (renouvellement de période d'essai, fin de période d'essai .) - Réaliser les procédures disciplinaires classiques (mise en demeure, convocation, compte-rendu, suivi .) - Assurer l'accueil téléphonique - Assurer le traitement du courrier Qualité, Santé - Sécurité, Environnement - Appliquer les exigences définies dans les processus - Prendre connaissance et appliquer les règles Eco gestes - Respecter le tri des déchets - Participer à l'atteinte des objectifs QSE définis dans la politique QSE - Appliquer les mesures de prévention définies au poste de travail Le profil recherché Diplôme Bac +2 à Bac +3 en[...]

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Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Placé sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et de la Directrice Adjointe des Ressources Humaines, vous vous inscrivez dans la dynamique engagée de modernisation des pratiques RH et d'évolution des besoins. Le (la) chargé(e) de formation et conseil en évolution professionnelle sera chargé(e) d'orienter les actions de formation aux besoins des collectivités. 1/ Élaboration du plan de formation et de développement des compétences - Rencontrer les directions et les services pour établir un recensement des besoins en lien avec les projets de la collectivité - Recenser et suivre les formations obligatoires et les habilitations - Prendre en compte de l'évolution des métiers - Répertorier au travers des entretiens professionnels les demandes et besoins de formation et les projets professionnels des agents 2/ Gestion des formations - Formaliser le plan de formation à partir des demandes remontantes et des priorités des collectivités - Suivre la mise en œuvre des formations obligatoires des agents - Optimiser les moyens de formations - Recueillir les demandes de formation (CNFPT et hors CNFPT) et effectuer la saisie des inscriptions via la plateforme IEL[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verrières-le-Buisson, 91, Essonne, Île-de-France

Adecco recrute pour son client assistant RH (H/F) pour assister les tâches opérationnelles Ressources Humaines au niveau de l'administration du personnel et de la formation pour la France et l'Espagne. Mission principales: - Gérer la paie des salariés de la saisie des éléments variables jusqu'à la vérification des bulletins émis par le cabinet d'expertise comptable et à l'émission des virements de salaire. Le logiciel utilisé est : ADP PEGASE. - Gérer le process de notes de frais jusqu'à la préparation du paiement (impacts sur tickets restaurant). Le logiciel utilisé est : N2F. - Réaliser les paramétrages et contrôler le logiciel SIRH. Le logiciel utilisé est : N2F / Keeple. - Traitement de tickets restaurent avec le fournisseur Edenred. - Gestion de voyage affaire à l'étranger, enregistrement sur le site de Sécurité Sociale et communication avec l'expert-comptable basé en Espagne. Missions additionnelles: - Maintenir à jour les dossiers administratifs individuels. - Participer au processus du plan de formation pour les collaborateurs, ainsi que les demandes de remboursement auprès de l'OPCO. - Apporter un support RH aux[...]

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Festival d’humour : Le monde du silence gueule

Manifestation culturelle, Spectacle comique, Festival généraliste

Biganos 33380

Le 23/04/2026

Les habitants des Océans en ont assez de se taire. Ils organisent un plateau de stand-up pour venir s’adresser aux humains. Du minuscule picoplancton, à la majestueuse baleine, ils nous expliquent le fonctionnement des Océans : la photosynthèse, l’importance du corail, la symbiose, l’Histoire des océans… mais aussi la surexploitation dramatique des ressources marines par les hommes, les risques de la pollution et de la pêche intensive, le tout avec un maximum d’humour et de tendresse. Leur conclusion est que si c’est une réalité que nous sommes en train de perdre les océans, c’est aussi une réalité que nous pouvons les sauver. A partir de 10 ans Durée : 1h15

photo Festival d’humour : Le monde du silence gueule

Festival d’humour : Le monde du silence gueule

Spectacle comique

Biganos 33380

Le 23/04/2026

Les habitants des Océans en ont assez de se taire. Ils organisent un plateau de stand-up pour venir s’adresser aux humains. Du minuscule picoplancton, à la majestueuse baleine, ils nous expliquent le fonctionnement des Océans : la photosynthèse, l’importance du corail, la symbiose, l’Histoire des océans… mais aussi la surexploitation dramatique des ressources marines par les hommes, les risques de la pollution et de la pêche intensive, le tout avec un maximum d’humour et de tendresse. Leur conclusion est que si c’est une réalité que nous sommes en train de perdre les océans, c’est aussi une réalité que nous pouvons les sauver. A partir de 10 ans Durée : 1h15

photo La parenthèse des parents : Atelier parentalité

La parenthèse des parents : Atelier parentalité

Fête, Bien-être, Bien-être, Manifestation culturelle, Atelier, Atelier

Soussans 33460

Le 23/04/2026

Cet atelier de parentalité propose un temps d’échange et d’apprentissage pour mieux comprendre les liens fraternels et accompagner chaque enfant à trouver sa juste place dans la fratrie. Ensemble, nous explorerons des pistes concrètes pour : > favoriser la coopération plutôt que la rivalité, > accueillir les émotions de chacun, > poser des repères équitables sans comparer, > renforcer la confiance et créer des moments de complicité partagée. Un atelier vivant, bienveillant et plein de ressources pour retrouver l’harmonie à la maison… et redécouvrir les joies de la vie en fratrie ! La soirée sera animée par Géraldine Porterie, animatrice en accompagnement à la parentalité, Parents Plus. L’entrée est offerte par la CDC Médoc Estuaire et ouverte à tous les habitants et familles du territoire. Pour pouvoir y participer, il est nécessaire de s’inscrire via le formulaire en ligne.

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La Guerre des Salamandres

Spectacle

Le Poinçonnet 36330

Le 25/04/2026

Une pièce de Evelyne Loew d’après le texte de Karel Capek, mise en scène par Célia Bounioux avec Anne Bizet, Corine Brillaud, Romain Courteau, Stéphanie Douard, Maxime Dubois, Emeline Duval, Gisèle Marchand, Jean-Pierre Mouchet, Palméla - Durée : 1h30 Un jour, un capitaine de la marine découvre par hasard de drôles de salamandres capables de lui dégoter des perles cachées dans des huîtres. Pour commercialiser ces perles, il passe alors un accord avec une cheffe d’entreprise, puis arrivent des journalistes curieux, des stars du show-biz ... et ainsi de suite, l’histoire prenant des proportions de plus en plus grandes jusqu’à devenir une fable décalée questionnant l’obstination des humains à détruire les terres, à épuiser les ressources et les mener à leur propre perte.

photo A la rencontre des chauves-souris du Brusquet

A la rencontre des chauves-souris du Brusquet

Animaux, Nature - Environnement, Nature - Environnement

Brusquet 4420

Le 24/04/2026

Animal que l’on connaît si mal, la chauve-souris est en réalité un petit être passionnant et plein de ressources. Venez découvrir les secrets de ce mammifère fascinant et unique qui vous évitera sûrement les piqûres de moustiques. Réservation nécessaire Prix dégressif pour les familles Panier repas possible : 15 € / pers.

Ressources supplémentaires